
Achtung! Unsere Bewerbungsphase ist abgelaufen. Bitte sendet uns aktuell keine weiteren Bewerbungen für das Kollektiv. Solltet Ihr an einem Freiwilligendienst bei uns Interesse haben, so könnt Ihr Euch gern bei uns melden.
Verstärkung gesucht!
LUST AUF LÄNGERFRISTIGE ARBEIT IN EINEM POLITISCHEN BILDUNGS- und SEMINARHAUS-KOLLEKTIV?
Wen suchen wir?
Wir suche ein neues nicht-männliches Kollektivmitglied(*) für die Mitarbeit in unserem Bildungs- und Seminarhauskollektiv.
Wer sind wir?
Unser Kollektiv befindet sich in der Restrukturierung. Momentan sind wir zwei männlich Personen, die das Kollektiv bilden sowie mehrere Freelancer und Ehrenamtliche im Verein. Wir sind seit 2011 im Bereich der politischen Bildungs- und Projektarbeit aktiv und betreiben seit 2013 ein Seminar- und Gästehaus. Unsere Zielgruppen sind hauptsächlich Erwachsene, und Jugendliche mit verschiedenen Hintergründen, Privilegien und Erfahrungen. Thematisch sind wir recht vielfältig aufgestellt, haben uns in den letzten Jahren jedoch auf die Themenschwerpunkte Migration, (Anti)Rassismus/(Anti)Diskriminierung, Privilegien reflektieren, Globales Lernen, Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimagerechtigkeit konzentriert. Dabei arbeiten wir insbesondere mit einem selbst entwickelten Bildungstoolkit zum Thema Migration und Inklusion, das auf einem Bildungs-Life-Action-Roleplay basiert.
Einen Überblick über aktuelle und abgeschlossene Projekte könnt ihr auf den Internetpräsenzen der beiden Vereine solar e.V. und Förderverein Offene Bildung Umwelt Kultur e.V. – im Rahmen derer wir tätig sind – finden.
Wie sieht die Arbeit bei uns aus?
Unsere Tätigkeit im Bildungsbereich konzentriert sich in den nächsten Jahren auf internationale (Erwachsenen-) Bildungsprojekte im Programm Erasmus Plus zu den Themenschwerpunkten Migration, Inklusion, Rassismus und Kolonialismus. Da wir von der Mittelakquise über die Planung und Werbung bis zur Umsetzung und späteren Dokumentation und Abrechnung den gesamten Projektzyklus selbst durchführen, ist ein großer Teil unserer Arbeit Büroarbeit. Dabei arbeiten wir auch viel im Home-Office und dezentral. Da unserer Projekte überwiegend international ausgerichtet sind, gehören phasenweise Reisetätigkeiten und auch Kommunikation in englischer Sprache zum Standart. Da wir derzeit vorwiegend mit der von uns mit-entwickelte EduLARP-Bildungsmethode „Minosia Labyrinth“ arbeiten, erwarten wir von neuen Mitstreitenden Interesse und die Bereitschaft sich zügig in die Methode einzuarbeiten. Wir arbeiten hauptsächlich mit Methoden und pädagogischen Ansätzen der nicht-formalen Bildung, die wir oft selbst (mit-) entwickelt haben.
Als weitere Tätigkeit kümmern wir uns gemeinsam um das Seminar- und Gästehaus im selbstverwalteten Projekthaus KuBiZ. Von der Buchungs- und Finanzverwaltung bis hin zur Gruppenbetreuung und der Organisierung (manchmal auch Mithilfe) von Pflege und Reinigung erledigen wir hier alle Aufgaben gemeinsam und in Absprache. Das bringt Abwechslung in unseren Alltag verlangt aber auch Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Wir arbeiten sowohl in Präsenz im Büro als auch virtuell in der Cloud und mit Online-Konferenzen. Unsere gemeinsame Sprache im Kollektiv ist momentan Deutsch, wobei Englisch auch möglich ist.
Erwartungen
Du solltest Motivation, Interesse und fundierte Vorerfahrungen im Administrativen Bereich wie auch in nicht-formaler Bildung mitbringen. Das Entwicklung & Konzeptionierung sowie Antragstellung und Abrechnung von Projekten sollten dir nicht fremd sein, wie auch die Projektverwaltung und Evaluation. Um die Kompetenzen in unserem Team verbreitern zu können freuen wir uns insbesondere auch über Bewerber*innen, die mit Finanzen umgehen können und gern auch Kenntnisse im Bereich social media (Facebook, Insta, twitter) und der Nutzung von WordPress-Webseiten mitbringen.
Erfahrungen in der Durchführung und Anleitung von Seminaren und Trainings mit nicht-formalen Methoden sind wichtige Voraussetzungen für unsere Arbeit und sollten bereits vorhanden sein. Bei einer neuen Person für unser Kollektiv sind uns Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft und Kritikfähigkeit wichtig. Eine gewisse zeitliche Flexibilität ist notwendig, da unsere Arbeit Phasen mit hoher Arbeitsintensität und andere sehr ruhige Zeiten mit sich bringt und auch die Betreuung des Gästehauses gelegentlich übernommen werden muss. Über das Jahr gesehen arbeiten wir jedoch derzeit nur in Teilzeit mit ca. 20-25 Wochenstunden und sind damit auch bisher recht zufrieden.
Unser Büro wie auch das Seminar- und Gästehaus sind leider nicht barrierefrei zugänglich. Vom Alexanderplatz brauchst du mit der Tram ca. 25 Minuten um ins Büro zu kommen.
Unsere “Wunschliste“ an Dich:
- Längerfristiger Orientierung & Perspektive in der politischen Bildungsarbeit
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du solltest dich wohl und sicher damit fühlen, auf Englisch und Deutsch Seminare und öffentliche Veranstaltungen durchzuführen und Texte in diesen Sprachen zu schreiben.
- Erfahrungen mit und Spaß an Bildungsarbeit mit Erwachsenen & gelegentlich mit (älteren) Jugendlichen
- Motivation für und einige Erfahrung in Büroorganisation und bürokratischen Aufgaben (Antragstellung, Abrechnung und Evaluation von Projekten, Teilnehmenden-Akquise, Koordination mit Partnerorganisationen, Verwaltung von Projektgeldern, Führung der Vereinskonten) & Social Media
- Erfahrungen in Netzwerkarbeit
- Lust, dich aktiv gestaltend in das Kollektiv einzubringen
- Interesse an den Themen, zu denen wir momentan arbeiten
- Bereitschaft sich in der Betreuung und Organisation des Seminar- und Gästehauses verantwortlich einzubringen (!)
- Durchschnittlich (!) ca. 25 Stunden pro Woche als „Arbeits“kapazität fürs Kollektiv
- Die Bereitschaft bei Seminaren, internationalen Projekttreffen oder bei der Betreuung von Gastgruppen auch manchmal am Wochenende zu arbeiten und manchmal zu reisen.
Was wir dir bieten können:
- Arbeiten in hierarchiearmer Struktur
- Raum für Gestaltung, Mitbestimmung und deine Ideen
- Langjährige Erfahrungen mit der Durchführung von Projekten & im Projektmanagement
- Umfangreiche Methodensammlungen zu verschiedenen Themen, inklusive eigener entwickelter Methoden
- Lange Referenzliste an bereits durchgeführten Projekten
- Aktuell laufende Projekte und das Seminar- und Gästehaus, die eine solide monatliche Basisfinanzierung (sozialversicherungspflichtig oder auch nicht, wie es für Dich besser ist) gewährleisten.
- Gute Kontakte zu Organisationen, Trainer_innen* und Referent_innen* (lokal, regional, EU)
- Ein gemeinsames Büro und ein tolles Seminar- und Gästehaus in Berlin-Weißensee
- Regelmäßige Supervisionstermine mit einer externen Supervisorin
- Ein manchmal herausforderndes Projektumfeld im Kultur- und Bildungszentrum, in dem wir ansässig sind.
- Teil eines diversen Teams in Bezug auf Erfahrungen, Fähigkeiten und kulturellem Hintergrund.
Die Sicherheiten und Privilegien von langfristigen Anstellungen bei großen – meist hierarchisch strukturierten – NGOs und staatlichen Organisationen können wir nicht bieten, dafür aber mehr Flexibilität, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiraum.
Wir versuchen eine gute Balance zwischen unserer Kollektivarbeit als Job und unserem ideellen Anspruch Gesellschaft zu gestalten/verändern zu finden. Wir sehen unsere Arbeiten als gleichwertig an und bezahlten diese auch gleich. Die ökonomischen Möglichkeiten unseres Kollektivs hängen von unserem Erfolg und Geschick ab. Uns ist es aber auch wichtig den Bedürfnissen aller Kollektivista* Raum zu geben und wir freuen uns auf das Aushandeln wie eine zukünftige gemeinsame Arbeit aussehen kann. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über ein /Motivationsschreiben. Neben Deinen Skills interessieren wir uns insbesondere dafür, weshalb du gern in einem Kollektiv arbeiten möchtest und welche Erwartungen du daran hast. Eine Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen in der politischen Projekt- und Bildungsarbeit (Ausbildung/Studium, Berufserfahrungen, Freiwilligendienste, Themenfelder, pädagogische Ansätze, Sprachen & Sprachniveau) ist wünschenswert.
Bitte sende uns deine Bewerbung an:
(*) Unser Ziel ist ein möglichst diverses Kollektiv. Die Erfahrungen von Menschen, die von unterschiedlichen Stereotypisierungen und Diskriminierungen betroffen sind oder waren, sind Grundlage zur Gestaltung und der Möglichkeiten unserer Bildungsarbeit. Es freut uns, wenn Menschen unsere Perspektiven erweitern.
